Schwarz auf Weiß
20.11.2014KJC: 2. Gemeinsame Jobmesse 2014 am Frankfurter Flughafen
Diaschau_Jobmesse_2014_2.pdf[PDF-Datei | 1 MB]
6 Kommunale Jobcenter und 27 am Flughafen ansässige Firmen veranstalteten die zweite Airport-Jobmesse für Langzeitarbeitslose am 16. Oktober 2014 im Flughafen in Frankfurt am Main.
Die Kommunalen Jobcenter Pro
Arbeit Kreis Offenbach, Landeshauptstadt Wiesbaden, Kreis Groß-Gerau, Neue Wege
Kreis Bergstraße, die MainArbeit der Stadt Offenbach sowie die Kreisagentur für
Beschäftigung Darmstadt-Dieburg veranstalteten am Donnerstag, 16. Oktober 2014
zum zweiten Mal eine gemeinsame Jobmesse am Flughafen Frankfurt – diesmal mit
mehr Jobcentern, mehr Arbeitgebern und mehr Besuchern. Rund 1.750
Langzeitarbeitslose aus den sechs Jobcentern waren in das HOLM-Center
eingeladen, um sich über die vielfältigen Arbeits- und Ausbildungschancen bei
insgesamt 27 Unternehmen, die im Umfeld des Frankfurter Flughafens ansässig
sind, zu informieren. Dabei konnten sie sich mit den Vertretern der jeweiligen
Personalabteilungen über konkrete „Arbeitsplatzangebote am Airport“ unterhalten
und ihre Bewerbungsunterlagen abgeben.
Die teilnehmenden Unternehmen boten ein breites Spektrum von Tätigkeiten in den
Branchen Lager/Logistik, Gastronomie/Hotel, Service/Handel, im Sicherheits-
sowie im Kaufmännischen Bereich. Vertreten waren die Fraport Cargo Service
GmbH, Hertz Autovermietung, I-SEC Deutsche Luftsicherheit GmbH, Securitas
Personalmanagement GmbH, die Deutsche Bahn AG, die Deutsche Post, die
Bundespolizeiakademie, die Lfs Luftsicherheit-Service GmbH, die Hilton-Gruppe,
Aldi Süd, Mc Donald’s, BCL CargoLogistik GnbH & Co.KG, All Service
Sicherheitsdienste GmbHDHL, Home Delivery GmbH, Gaul’s Catering GmbH &
Co.KG, Gegenbauer Sicherheitsdienste GmbH, my Toys Logistik GmbH, Logistic
Competence Team GmbH, Dachser GmbH & Co. KG, Lufthansa Service GmbH,
Airport Personal Service GmbH, FraCareServices GmbH, FraSec Fraport Security
Services GmbH, Terminal for Kids gGmbH, Capi-Lux GmbH.
„Für beide Seiten stellte die Jobmesse auch diesmal wieder eine besondere
Win-win-Situation dar. Für die Langzeitarbeitslosen war sie eine gute
Gelegenheit, ohne viel Bürokratie bei potenziellen Arbeitgebern einen positiven
Eindruck zu hinterlassen und sich direkt zu bewerben“, betont der
Sozialdezernent des Kreises Offenbach, Carsten Müller. „Die Unternehmen
wiederum konnten im persönlichen Gespräch geeignete Arbeitskräfte kennen lernen
und sie gegebenenfalls gleich zu weiteren Einstellungsgesprächen einladen.“ Das
zeigten übrigens auch die Ergebnisse der ersten Airport-Jobmesse im vergangenen
Jahr, so Müller weiter. „Mehr als ein Viertel der rund 600 Teilnehmer fanden im
Anschluss an die Airport-Jobmesse 2013 eine Anstellung.“
Nach der diesjährigen Veranstaltung zogen alle Teilnehmer – Jobcenter und Besucher eine insgesamt positive Bilanz. Die Personalmitarbeiter der Arbeitgeber begrüßten die generell gute Vorbereitung der Arbeitsuchenden mit ihren Bewerbungsprofilen und lobten die angenehme Atmosphäre der gesamten Veranstaltung.
Stellvertretend für die teilnehmenden Unternehmen soll das folgende Statement
von Glenn Murphy, Geschäftsführer der‚ I-SEC Deutsche Luftsicherheit GmbH‘ nach
der Veranstaltung stehen: „Ich möchte mich ganz herzlich für die hervorragende
Zusammenarbeit bei der Jobmesse im HOLM bedanken. Eine beeindruckende
Organisation, professionell, interessant, mit guten Ergebnissen in der
Kontaktaufnahme mit den Bewerbern. Die Resonanz war durchweg positiv, von ca.
140 Interessenten sind nur wenige nicht geeignet. Die weitere Auswertung,
zweite Kontaktaufnahme und Unterbringung in den nächsten Schulungen läuft
gerade. Wir würden uns freuen, auch in Zukunft wieder an ähnlichen Projekten
teilnehmen zu können und unsere Zusammenarbeit zu verstärken.“
Die kommenden Wochen werden zeigen, wie sich die zahlreichen Kontakte und
Gespräche in Arbeitsplatz- und Ausbildungsperspektiven umsetzen. Für 2015 ist
jedenfalls erneut eine Jobmesse am Flughafen geplant.
